Upravljanje promjenama

Objavljeno: 13.10.2015
Prijave moguće ostaviti u periodu: 13.10.2015 - 28.10.2015
Datum održavanja: 03.11.2015
Organizator: Agencija za državnu službu BiH
Lokacija: "Zgrada prijateljstva Grčke i BiH - sala 402" - Trg Bosne i Hercegovine 3, CENTAR SARAJEVO

SADRŽAJ

Definicija upravljanja promjenama
Predrasude o promjenama

Vještine potrebne za upravljanje promjenama

Karakteristike organizacija i pojedinaca koji se efikasno nose sa promjenama

Strategije za ostvarivanje promjena

Efikasni alati za upravljanja promjenama
 
 
CILJ

Razumjeti važnost upravljanja promjenama, razbiti predrasude o tome kako promjene funkcionišu, naučiti karakteristike organizacija i pojedinaca koji se dobro nose sa promjenama i savladati strategije i alate za upravljanje promjenama.

OČEKIVANI ISHODI

Sticanje vještina kojima je moguće promijeniti tok radnih procesa, poduzimajući jasno objašnjene korake.

CILJNA GRUPA

Svi državni službenici

Predavač

Aida Dolić

Aida Dolić, psihologinja i kognitivno bihejvioralni coach. Certifikovana je trenerica i konsultantica u segmentu HR-a. Primarno opredjeljenje je kombinacija psihologije i menadžmenta kroz isporuku treninga koji su interaktivnog tipa. Aktivno je uključena kao senior exeprt na projektima EU, UNDP, GIZ, posebno u projektima cjeloživotnog učenja, zapošljavanja. Članica je HRM Udruženja, EMCC, AMCHAM-a, Udruženje trenera i konsultanata EUTAC. Certificirana je predavačica Agencije za državnu službu BiH za teme: Pisana i usmena prezentacija, Planiranje i vođenje sastanaka, Razvijanje samosvijesti, Tim i timski rad, Upravljanje konfliktima, Upravljanje stresom, Upravljanje vremenom, Upravljanje ljudskim potencijalima, Vođenje sastanka, Upravljanje ljudskim potencijalima, Situacijsko rukovođenje.

0/30